
MedicPlek
Over ons
๐๐๐๐ข๐๐๐ฅ๐๐ค: ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฆ๐ฆ๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐ฎ๐ฌ๐ญ, ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐๐ณ๐ข๐๐ซ ๐ข๐ง ๐๐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค
Herken je dit?
- Belangrijke berichten zwerven rond via WhatsApp en e-mail.
- Niemand weet zeker welke versie van een protocol de juiste is.
- Nieuwe collegaโs hebben weken nodig om ingewerkt te raken.
- En jij bent vooral bezig met brandjes blussen in plaats van met goede zorg.
Je bent niet de enige. Veel mondzorgpraktijken verliezen dagelijks tijd, energie en werkplezier door rommelige werkprocessen en gebrekkige interne communicatie.
MedicPlek verandert dat.
Ons digitale platform is speciaal ontwikkeld voor mondzorgpraktijken en bundelt รกlles wat jouw team nodig heeft op รฉรฉn centrale plek.
Van het praktijkhandboek en protocollen tot onboarding, taakverdeling en interne updates alles is direct vindbaar, altijd up-to-date en voor iedereen toegankelijk (desktop รฉn mobiel).
โ
๐๐๐๐ซ ๐จ๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐ข๐๐ก๐ญ & ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐ซ๐ฎ๐ข๐ฌ โ Iedereen werkt vanuit dezelfde, actuele informatie.
โ
๐๐ง๐๐ฅ๐ฅ๐๐ซ๐ ๐จ๐ง๐๐จ๐๐ซ๐๐ข๐ง๐ & ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐๐จ๐ฎ๐ญ๐๐ง โ Nieuwe collegaโs krijgen een functie-specifiek inwerktraject en zijn sneller productief.
โ
๐๐๐ญ๐๐ซ๐ ๐ฌ๐๐ฆ๐๐ง๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ & ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐ โ Je team weet wat er speelt, voelt zich gehoord en werkt met meer plezier.
โ
๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ & ๐๐๐-๐ฉ๐ซ๐จ๐จ๐ โ Ontworpen voor de zorg, mรฉt alle privacy-eisen op orde.
Het resultaat?
Meer rust op de werkvloer, minder verloop en meer tijd voor wat รฉcht telt: de beste zorg voor jouw patiรซnten.
๐๐ข๐๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐ ๐ข๐๐ซ๐ข๐ ? ๐๐๐ณ๐จ๐๐ค ๐จ๐ง๐ณ๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ ๐17 ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐๐ง๐ฌ ๐๐๐ง๐ญ๐๐ฅ ๐๐ฑ๐ฉ๐จ ๐๐ง ๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ค ๐ก๐จ๐ ๐๐๐ง๐ฏ๐จ๐ฎ๐๐ข๐ ๐ก๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐จ๐ฆ ๐จ๐จ๐ค ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฆ๐ฆ๐๐ซ ๐๐ง ๐๐๐๐ข๐๐ขรซ๐ง๐ญ๐๐ซ ๐ญ๐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ซ๐๐ง.
Producten

Sociaal intranet
๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ฌ๐๐ฆ๐๐ง๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ ๐ข๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค ๐จ๐ฉ รฉรฉ๐ง ๐ฉ๐ฅ๐๐ค Herken je dit? Belangrijke berichten via WhatsApp, protocollen in een map op de pc en roosterwijzigingen per mail. Ondertussen vraagt een collega voor de derde keer waar het nieuwe protocol staat. Deze versnipperde manier van communiceren kost tijd, veroorzaakt fouten en zorgt voor frustratie in het team. ๐๐๐ญ ๐ก๐๐ญ ๐๐จ๐๐ข๐๐๐ฅ ๐๐ง๐ญ๐ซ๐๐ง๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐๐ข๐๐๐ฅ๐๐ค ๐๐ซ๐๐ง๐ ๐ฃ๐ ๐ซ๐ฎ๐ฌ๐ญ ๐๐ง ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ญ๐๐ซ๐ฎ๐ ๐ข๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค. Ons slimme platform bundelt รกlle interne communicatie, documenten en samenwerking op รฉรฉn centrale plek. Overzichtelijk, veilig en speciaal ontwikkeld voor mondzorgpraktijken. โ ๐๐ข๐๐ฎ๐ฐ๐ฌ & ๐ฎ๐ฉ๐๐๐ญ๐๐ฌ ๐จ๐ฉ รฉรฉ๐ง ๐ฉ๐ฅ๐๐ค โ Geen losse appjes of e-mails meer, iedereen werkt met dezelfde informatie. โ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐ โ Collegaโs kunnen vragen stellen, ideeรซn delen en successen vieren. โ ๐๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐๐ง๐๐๐จ๐๐ค & ๐ฉ๐ซ๐จ๐ญ๐จ๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐ง ๐๐ฅ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐๐๐ญ๐ฎ๐๐๐ฅ โ Nooit meer zoeken naar de juiste versie. โ ๐๐ซ๐จ๐๐ฉ๐๐ง & ๐๐ก๐๐ญ๐ค๐๐ง๐๐ฅ๐๐ง โ Deel informatie per team of locatie, minder ruis. โ ๐๐๐ฌ๐ค๐ญ๐จ๐ฉ & ๐ฆ๐จ๐๐ข๐๐ฅ ๐ ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ค โ Altijd en overal toegankelijk, ook tijdens drukke werkdagen. โ ๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ & ๐๐๐-๐ฉ๐ซ๐จ๐จ๐ โ Ontworpen voor de zorg, met privacy als prioriteit. ๐๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ? ๐๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐ซ๐ฎ๐ข๐ฌ, ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐๐จ๐ฎ๐ญ๐๐ง ๐๐ง ๐ฆ๐๐๐ซ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐. Teams besparen gemiddeld 30 minuten per medewerker per dag, nieuwe collegaโs zijn sneller ingewerkt en er is meer werkplezier op de vloer. Bovendien verwachten jonge zorgprofessionals moderne, digitale tools โ met een sociaal intranet bied je een aantrekkelijke, toekomstgerichte werkplek. โก Bezoek onze stand D20 tijdens Dental Expo en ontdek hoe ook jouw praktijk direct kan profiteren van een sociaal intranet.

Betrokkenheidsmodule
๐๐๐๐ซ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐๐ณ๐ข๐๐ซ ๐ข๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค Herken je dit? Drukke werkdagen, veel wisselingen in het team en medewerkers die vooral bezig zijn met โde waan van de dagโ. Belangrijke updates worden gemist, goede ideeรซn blijven liggen en nieuwe collegaโs voelen zich niet altijd meteen onderdeel van het team. Dit zorgt niet alleen voor minder werkplezier, maar ook voor meer verloop. ๐๐ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐จ๐๐ฎ๐ฅ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐๐ข๐๐๐ฅ๐๐ค ๐ก๐๐ฅ๐ฉ๐ญ ๐ฃ๐ ๐จ๐ฆ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง ๐๐ง ๐ ๐๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐๐๐ซ๐๐ ๐ญ๐๐๐ฆ๐ฌ ๐ญ๐ ๐๐ซ๐รซ๐ซ๐๐ง. Alles wat bijdraagt aan een fijne werksfeer en goede samenwerking komt samen op รฉรฉn plek, overzichtelijk, interactief en speciaal ontwikkeld voor mondzorgpraktijken. โ ๐๐ฅ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐จ๐ฉ ๐๐ ๐ก๐จ๐จ๐ ๐ญ๐ โ Deel nieuws, updates en successen direct met het hele team. โ ๐๐๐๐ซ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐ & ๐ฐ๐๐๐ซ๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ โ Medewerkers kunnen reageren, ideeรซn aandragen en elkaar complimenten geven. โ ๐ ๐ฎ๐ง๐๐ญ๐ข๐-๐ฌ๐ฉ๐๐๐ข๐๐ข๐๐ค๐ ๐จ๐ง๐๐จ๐๐ซ๐๐ข๐ง๐ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐๐ฒ๐ฌ โ Nieuwe collegaโs krijgen een stap-voor-stap traject dat past bij hun functie (balie, mondhygiรซnist, assistent), waardoor ze sneller ingewerkt en zelfverzekerd aan de slag gaan. โ ๐๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐๐ฏ๐ ๐ญ๐๐๐ฆ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ โ Vergroot de verbondenheid, verminder verloop en verbeter de sfeer op de werkvloer. โ ๐๐๐ฌ๐ค๐ญ๐จ๐ฉ & ๐ฆ๐จ๐๐ข๐๐ฅ โ Ook onderweg of thuis toegankelijk. ๐๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ? ๐๐๐๐ซ ๐ฉ๐ฅ๐๐ณ๐ข๐๐ซ, ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐ซ๐ฎ๐ข๐ฌ ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ญ๐๐๐ฆ ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐ญ ๐๐ฅ๐ค๐๐๐ซ ๐ฆ๐๐๐๐๐ง๐ค๐ญ. En dat merk je direct in de kwaliteit van de zorg รฉn in tevreden patiรซnten. โก Bezoek onze stand D20 tijdens Dental Expo en ontdek hoe ook jouw team met meer betrokkenheid en werkplezier kan werken.

Journey Manager
๐๐ฅ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ซ ๐จ๐ ๐๐-๐ฏ๐๐ซ๐๐ง๐ญ๐ฐ๐จ๐จ๐ซ๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐ก๐๐ซ๐ค๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ข๐ญ ๐ฏ๐๐ฌ๐ญ: nieuwe collegaโs die weken nodig hebben om ingewerkt te raken, protocollen die niet altijd worden gevolgd en medewerkers die na verloop van tijd belangrijke updates missen. Jij bent dagelijks tijd kwijt aan uitleg geven, opvolgen en controleren, tijd die je liever aan strategische taken besteedt. ๐๐ ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐๐ฒ ๐๐๐ง๐๐ ๐๐ซ ๐๐ข๐ง๐ง๐๐ง ๐๐ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐จ๐๐ฎ๐ฅ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐๐ข๐๐๐ฅ๐๐ค ๐ง๐๐๐ฆ๐ญ ๐๐๐ญ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ก๐๐ง๐๐๐ง. Met volledig geautomatiseerde employee journeys begeleid je medewerkers stap voor stap. ๐๐ข๐๐ญ ๐๐ฅ๐ฅ๐๐๐ง ๐๐ข๐ฃ ๐๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ซ๐ญ, ๐ฆ๐๐๐ซ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐๐ง๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ง ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ๐๐๐๐ง ๐ข๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค. Zo blijft iedereen betrokken, up-to-date en kwaliteitsgericht werken, zonder dat jij daar steeds achteraan hoeft. โ ๐ ๐ฎ๐ง๐๐ญ๐ข๐-๐ฌ๐ฉ๐๐๐ข๐๐ข๐๐ค๐ ๐จ๐ง๐๐จ๐๐ซ๐๐ข๐ง๐ โ Nieuwe collegaโs krijgen een traject op maat (balie, assistent, mondhygiรซnist) en zijn sneller inzetbaar, met minder fouten. โ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ๐ ๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐๐ฅ๐ข๐ง๐ & ๐ค๐ฐ๐๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐ข๐ง๐ โ Automatisch herhalen van protocollen, werkinstructies en trainingen, inclusief kennischecks. โ ๐๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐ก๐๐ง๐๐ฆ๐๐ญ๐ข๐ ๐จ๐ฉ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐๐ง โ De Journey Manager verstuurt automatisch herinneringen en houdt bij wie welke stappen heeft afgerond. โ ๐๐๐ญ๐ข๐๐ฏ๐ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐ & ๐๐๐๐๐๐๐๐ค โ Medewerkers kunnen reageren, ideeรซn aandragen en evaluaties invullen, waardoor je precies weet wat er speelt. Het resultaat? Een continu goed ingewerkt, betrokken team, minder verloop en een hogere kwaliteit van zorg. En voor jou: meer rust, meer overzicht en minder brandjes blussen. โก Bezoek onze stand D20 en ontdek hoe jij met de Journey Manager tijd wint en jouw hele team continu betrokken en up-to-date houdt.

'Slimme gesprekken' - Inzichtsmodule
ร๐๐ก๐ญ ๐ฐ๐๐ญ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐๐ซ ๐ฌ๐ฉ๐๐๐ฅ๐ญ ๐ข๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค Als praktijkmanager of HR-verantwoordelijke wil je weten hoe het รฉcht gaat met jouw praktijk. Wat vinden medewerkers van nieuwe protocollen? Voelen ze zich betrokken? En waar zitten knelpunten die de kwaliteit van zorg beรฏnvloeden? Traditionele vragenlijsten geven daar zelden een goed antwoord op: ze zijn te algemeen en medewerkers voelen zich niet echt gehoord. ๐๐๐ญ ๐๐ฅ๐ข๐ฆ๐ฆ๐ ๐๐๐ฌ๐ฉ๐ซ๐๐ค๐ค๐๐ง, ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐๐๐๐ฅ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐๐ง๐ณ๐ข๐๐ก๐ญ๐ฌ๐ฆ๐จ๐๐ฎ๐ฅ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐๐ข๐๐๐ฅ๐๐ค, ๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐๐ฆ๐๐ฅ ๐ฃ๐ ๐ฌ๐ง๐๐ฅ ๐๐ง ๐๐๐ง๐ฏ๐จ๐ฎ๐๐ข๐ ๐ฐ๐๐๐ซ๐๐๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ ๐ข๐ง๐ณ๐ข๐๐ก๐ญ๐๐ง. Het proces is simpel en effectief: kies een thema zoals betrokkenheid, sociale veiligheid of communicatie en gebruik kant-en-klare templates of stel een volledig op maat gemaakt gesprek samen. Hierdoor beschik je over duidelijke en actiegerichte inzichten. Het mooiste? Vervolggesprekken bouwen voort op eerdere antwoorden, waardoor je steeds meer context en diepgang krijgt. โ ๐๐๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค รฉ๐ง ๐ฌ๐๐ก๐๐๐ฅ๐๐๐๐ซ โ Iedere medewerker krijgt een gesprek op maat, zonder dat jij handmatig hoeft op te volgen. โ ๐ ๐๐๐ญ-๐๐๐ฌ๐๐ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐โ๐ฌ โ Slimme algoritmes clusteren antwoorden in medewerkerpersonaโs, zodat je precies weet welke groepen welke behoeften hebben. โ ๐๐๐ญ๐ข๐๐ ๐๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ๐ ๐ข๐ง๐ณ๐ข๐๐ก๐ญ๐๐ง โ Ontvang per team duidelijke prioriteiten, zodat je direct gerichte verbeteringen kunt doorvoeren. โ ๐๐ซ๐๐๐ ๐ข๐ง๐ณ๐๐ญ๐๐๐๐ซ โ Van medewerkertevredenheid en compliance tot onboarding, visie en cultuur โ of stel zelf een gesprek op maat samen. โ ๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ & ๐๐ง๐จ๐ง๐ข๐๐ฆ โ Volledig ISO-gecertificeerd en nooit herleidbaar tot individuen. Het resultaat? Medewerkers voelen zich gehoord en jij weet precies waar je op moet bijsturen. Zo werk je continu aan een hogere kwaliteit van zorg. โก Bezoek onze stand D20 en ontdek meer over Slimme Gesprekken.
Nieuws
Ketenvorming in de mondzorg: de droom, de realiteit en hoe je de belofte waarmaakt
De droom achter ketenvorming
Kwaliteit op orde? Of vooral op papier?
Veel mondzorgpraktijken hebben hun processen keurig beschreven. Protocollen liggen vast. Checklists bestaan. Taken zijn verdeeld. Maar dan gebeurt dit:
Praktijkmanager herkenbaar? Jouw dagelijkse struggles (en hoe je ze overwint)
Pak de regie terug in jouw praktijk met MedicPlek