Journey Manager

𝐀𝐥𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐇𝐑-𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐡𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐯𝐚𝐬𝐭: nieuwe collega’s die weken nodig hebben om ingewerkt te raken, protocollen die niet altijd worden gevolgd en medewerkers die na verloop van tijd belangrijke updates missen.

Jij bent dagelijks tijd kwijt aan uitleg geven, opvolgen en controleren, tijd die je liever aan strategische taken besteedt.

𝐃𝐞 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐜𝐏𝐥𝐞𝐤 𝐧𝐞𝐞𝐦𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐮𝐢𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧. Met volledig geautomatiseerde employee journeys begeleid je medewerkers stap voor stap. 𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐡𝐮𝐧 𝐥𝐨𝐨𝐩𝐛𝐚𝐚𝐧 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤.
Zo blijft iedereen betrokken, up-to-date en kwaliteitsgericht werken, zonder dat jij daar steeds achteraan hoeft.

✅ 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞-𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 – Nieuwe collega’s krijgen een traject op maat (balie, assistent, mondhygiënist) en zijn sneller inzetbaar, met minder fouten.
✅ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 & 𝐤𝐰𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐬𝐛𝐨𝐫𝐠𝐢𝐧𝐠 – Automatisch herhalen van protocollen, werkinstructies en trainingen, inclusief kennischecks.
✅ 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐦𝐚𝐭𝐢𝐠 𝐨𝐩𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 – De Journey Manager verstuurt automatisch herinneringen en houdt bij wie welke stappen heeft afgerond.
✅ 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐛𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐝 & 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 – Medewerkers kunnen reageren, ideeën aandragen en evaluaties invullen, waardoor je precies weet wat er speelt.

Het resultaat? Een continu goed ingewerkt, betrokken team, minder verloop en een hogere kwaliteit van zorg. En voor jou: meer rust, meer overzicht en minder brandjes blussen.

➡ Bezoek onze stand D20 en ontdek hoe jij met de Journey Manager tijd wint en jouw hele team continu betrokken en up-to-date houdt.